漾濞医保年鉴(2021年)
【参保管理】参保覆盖面不断扩大,保障水平不断提高,有效解决了参保人“看病难、看病贵”的问题。一是覆盖面进一步扩大。2020年,全县基本医疗保险参保人数102331人(其中参加职工基本医疗保险8029人,参加城乡居民基本医疗保险94302人,生育保险参保人数5639人),参保率继续保持在95%以上。二是医疗保险费稳步增长。
【待遇保障】城乡居民门诊就诊人数26.67万人次,门诊总费用1928.00万元,统筹支出1101.43万元,实际报销比例57.13%;住院就诊1.48万人次,医疗总费用8550.33万元,统筹支出6098.21万元,实际报销比例71.32%。城镇职工门诊就诊人数16.76万人次,门诊总费用2541.05万元,统筹支出424.75万元;住院就诊0.22万人次,医疗总费用1740.26万元,统筹支出1483.24万元,实际报销比例85.23%。职工生育保险报销305人次,报销360.54万元。
【医保扶贫】聚焦基本医疗有保障目标,全面落实云南省健康扶贫30条政策措施,发挥医保职能,助力脱贫攻坚。实现建档立卡贫困人口100%参保,“先诊疗后付费”,“一站式”结算,基本医保、大病保险、医疗救助、兜底保障,“四重保障”机制全面落实。2020年,全县建档立卡贫困人口门诊就诊人数4.11万人次,门诊总费用175.33万元,统筹支出89.1万元,实际报销比例50.81%;住院就诊0.34万人次,医疗总费用1753.26万元,统筹支出:基本医疗保险1227.24万元,大病保险115.60万元,医疗救助181.82万元,兜底保障38.28万元,实际报销比例89.14%。有效缓解了“因病致贫、因病返贫”的现象,医疗保障扶贫助力脱贫攻坚的积极作用有效发挥,2020年县医疗保障局被州扶贫领导组评为扶贫先进单位。
【经办服务】按照《国家医保局医疗保障政务服务事项清单》的要求,持续推进“放管服”改革,着力解决医保领域群众反映强烈的操心事、烦心事、揪心事。多措并举推广医保电子凭证,积极推进“扫码就付”“刷脸工程”“指尖办理”等创新应用。结合国家、省和州医保局权责事项清单,全面梳理县级权责事项目录清单21项,做到“法无授权不可为”;简化办理程序,不断规范调整政务服务事项,全面落实“减环节、减材料、减时限、减跑动次数”的“四减”要求,加强事中事后监管,对两定机构施行宽进严管机制;全面取消特殊病慢性病就医证,改为县内二级及以上定点医疗机构办理备案登记管理。探索设立“一窗通办”综合服务窗口,实现参保、特慢病办理、零星报销等部分个人业务一次办理。推广使用“智能排队叫号系统”,办事群众可通过触摸屏选择办理业务,在休息区安心等候,有效缓解经办拥堵现象。推广窗口服务“好差评”制度,安装服务评价器,办事群众可以对窗口工作人员的服务效率、服务质量、服务态度等进行评价,让广大群众在医保窗口享受到优质、快捷的医保服务。
【异地就医】以落实异地就医直接结算各项政策为抓手,以分层次推进联网结算为重点,全面实现全县参保人员跨州跨省异地就医住院医疗费用直接结算。异地就医直接结算覆盖范围不断扩大,县人民医院、龙潭乡中心卫生院纳入国家跨省异地就医直接结算平台,跨州异地就医直接结算实现全覆盖,解决了参保人员异地就医“跑腿”“垫支”压力。
【疫情防控】全面落实“两个确保”特殊医保政策,制定“四不论、三放宽、两通道、一兜底”的医疗保障措施,向定点医院预拨付医保资金40万元。实施阶段性减征职工基本医疗保险单位缴费等措施,支持企业复工复产,促进经济社会发展,共减免企业医疗保险费169.21万元。
【支付改革】健全完善基本医疗保险相关政策,通过差异化支付和优化完善转诊转院备案,积极推进分级诊疗、双向转诊制度有效落实。“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县”的分级诊疗效果初步显现。积极推进多元复合型付费方式改革,医保支付方式逐步向总额控制下的复合型支付方式转变。在县人民医院开展DRGs支付改革试点工作。建立健全医保协商谈判机制和“节余奖励、超支补助”考核机制,医保支付对医疗资源配置和利益调节作用初步发挥,医保的基础性、引导性作用显著增强。
【带量采购】全面取消公立医疗机构医用耗材加成,实行“零差率”销售;按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则,调整71项医疗服务价格,做好“健康咨询等183项实行市场调节价的医疗服务项目”自主定价工作。响应国家“4+7”试点药品扩围工作,进一步降低群众药品费用负担,完成国家组织药品集中采购第一批25个中选药品、第二批32个中选药品采购任务量,积极实施第三批86个中选药品预约采购量线上报送工作。
领导班子
党组成员、副局长 支艺超
党组成员、副局长 余汉芬
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