漾濞彝族自治县平坡镇

一、内设机构及岗位职能职责

平坡镇设党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、党的建设和社会治理办公室、扶贫开发办公室等5个内设机构，岗位职责和人员设置如下。

（一）党政办公室。承担机关日常工作的运转协调，具体履行机关日常党务政务、纪检监察、组织人事、宣传、统战、民族宗教、机构编制、群众（信访）、侨务、文秘、督办、电子政务、保密、财务及国有资产监管、后勤保障工作等职责，负责镇人大、政协、人民武装、工会、共青团、妇联、群团组织、“为民服务中心”等日常工作。

1、办公室主任岗位

工作职责：主持办公室工作，拟定办公室工作计划，统等安排办公室各项工作；负责办公室内部制度建设、印章使用、车辆管理、综合协调党委，人大，政府和社会稳定工作，联系党委工作；审核或起草以党委、人大、政府、纪委名义发出的公文，对上级单位和下级重要函件，提出处理意见；负责统筹协调全镇应急管理保障等相关工作；负责财务及国有资产监管、后勤保障工作，承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。


2、组织岗位

工作职责：负责全镇的组织人事业务工作，管理考核各党总支、党支部工作；了解和掌握各级党组织状况及党员的思想状况，收集和整理各党组织及党员模范事迹材料，向党委提出建议。做好发展党员工作和党员管理工作，认真做好党费收缴工作，做好党员和党组织的统计工作；负责起草党委有关材料及各种规章制度，并组织落实检查；负责镇总工会相关工作；负责机构编制及承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。

3、宣传岗位

工作职责：及时了解党内外同志的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，提出宣传教育工作的意见，提出党内学习建议，拟定学习计划；组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想政治理论知识；根据上级党组织指示，围绕每个时期的任务，组织协调宣传力量、开展宣传发动工作，活跃党员和群众的文化体育生活；负责镇党委意识形态等方面工作计划拟定、任务的落实，及时了解和掌握镇党委下属各党组织、党员在意识形态方面的工作情况，掌握社情民意和舆论动态，及时有效应对；负责镇妇联有关工作；承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。

4、党政文秘岗位

工作职责：协助办公室主任完成办公室职责范围内的日常工作，协调好办公室内部管理，联系社会事务工作；联系人大和纪检监察工作，负责文秘，信息督察调研等工作。负责起草各类文件，撰写、校对各种公文，并根据需要起草领导讲话；负责文件督办、电子政务、保密、政协、统战、民族宗教、群众（信访）侨务、“为民服务中心”和人民武装工作；根据领导指示参加有关会议，做好会议记录，做好保密工作，并负责重要文件、会议决策、领导批示的贯彻执行情况和督办工作；负责全镇党务、政务等各项工作信息的收集、整理、汇编、上报以及大事记的编写等工作；协助领导草拟、修改各种规章制度，处理日常事务性工作；负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递、催办和管理，做好档案管理；负责镇共青团、群团组织等日常工作。承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。

（二）经济发展办公室。承担经济发展计划、产业结构调整、自然资源管理、村镇规划建设、镇村公路管理、生态环境建设与保护、农村土地承包管理、林权管理、水利建设与管理、农村经济经营管理、招商引资、商品流通、企业管理、统计、扶贫、安全生产、农民负担监督、市场监管、城镇管理等职责。

1、办公室主任岗位

工作职责：主持经济发展办公室全面工作。承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。

2、工业助理岗位

工作职责：负责自然资源管理、村镇规划建设、镇村公路管理、环境保护和生态建设、招商引资、商品流通、企业管理、统计、扶贫、安全生产、市场监管、城镇管理等工作。承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。

3、农业助理岗位

工作职责：负责经济发展计划，产业结构调整、农村土地承包管理、农民负担监督、林权管理、水利建设和水政管理，农村经济经营管理等工作。承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。

（三）社会事务办公室。承担教育体育、卫生健康、人力资源和社会保障、民政、残疾人、慈善、殡葬、搬迁安置、食品药品安全、科技、文化、广播电视、医疗保障、退役军人管理职责。

1、办公室主任岗位

工作职责：主持社会事务办公室全面工作，承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。

2、社会事务专干岗位

工作职责：协助做好社会事务办公室相关工作。负责教育体育、卫生健康、人力资源和社会保障、民政、残疾人、慈善、殡葬、搬迁安置、食品药品安全、科技、文化、广播电视、医疗保障等职责。承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。

3、退役军人管理岗位

工作职责：负责拟定全镇退役军人管理服务工作的总体规划，制定相关工作规程和落实措施；负责退役军人来访来电的登记接待，诉求材料的受理、转办、交办、回访等工作；对来访退役军人做好相关政策咨询服务工作；负责做好退役军人的就业服务和指导工作；做好退役军人的帮扶救助、权益保障、法制服务等工作；承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。

（四）党的建设和社会治理办公室。统筹政治、经济、文化、社会、生态文明和党的建设工作，具体承担党的建设、法制建设、综合执法、社会治安综合治理、维护稳定、人民调解、行政调解、司法调解、矛盾纠纷排查调处、突发事件和群体性事件的预防处置等职责。

1、办公室主任岗位

工作职责：统筹政治、经济、文化、社会、生态文明和党的建设工作，主持社会治安综合治理办公室全面工作。承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。

2、党建专干岗位

工作职责：负责党的基层组织建设的宏观管理，研究和提出基层党组织建设的阶段性规划、意见及相关政策建议。研究、指导党组织的设置和调整等工作，办理党组织的设立、撤并等审批工作。负责基层党建工作目标责任书的制定、考核和评比表彰工作。指导做好党员的教育、管理和发展工作。研究和提出党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。负责党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。督促各党组织抓好“两学一做”常态化制度化工作落实，统筹落实好各个阶段开展的党内学习教育活动；提出表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的意见，总结推广先进典型。加强调查研究，经常深入基层，了解情况，及时发现并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。收集、整理、综合、上报组工信息。承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。

3、综治专干岗位

工作职责：协助做好政治、经济、文化、社会、生态文明和党的建设等相关工作。负责法制建设、综合执法、社会治安综合治理、维护稳定、人民调解、行政调解、司法调解、矛盾纠纷排查调处、突发事件和群体性事件的预防处置等职责。负责人民调解、行政调解、司法调解矛盾纠纷排査调处、突发事件和群体性事件的预防处置、扫黑除恶等职责。承办党委、政府及上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。负责处理群众来信，接待群众来访，办理和转办、交办各类信访事项，及时分析预判和协助处理各类信访问题，依法维护信访人的合法权益。承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。

（五）扶贫开发办公室。贯彻执行上级扶贫工作方针、政策和乡村振兴战略规划，围绕党和国家对“三农”工作的重大决策部署，按照产业兴旺、生态宜居、镇风文明、治理有效、生活富裕的总要求，统筹实施扶贫开发项目，改善农村人居环境，实现生态保护系统化、环境治理全域化、村容村貌品质化、城镇区域一体化，构建生产生活生态融合、人与自然和谐共生、自然人文相得益彰的美丽宜居镇村建设新格局。

1、办公室主任岗位

工作职责：统筹实施扶贫开发项目，改善农村人居环境，实现生态保护系统化、环境治理全域化、村容村貌品质化、城乡区域一体化，构建生产生活生态融合、人与自然和谐共生、自然人文相得益彰的美丽宜居乡村建设新格局。承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。

2、扶贫开发专干岗位

工作职责：宣传贯彻精准扶贫政策精神，提高群众对精准扶贫政策的知晓率；统筹实施全镇扶贫开发项目，负责全镇扶贫项目的策划、论证、上报、评审及储备工作，负责分类实施扶贫建设项目的前期准备工作，组织施工和竣工验收工作，完善项目资料和档案管理；承担分配和管理扶贫资金、物资，监督扶贫资金、利益联结资金及扶贫小额贷款的使用情况，负责牵头组织扶贫资金使用的绩效考评；处理好镇村两级精准扶贫上传下达工作，畅通信息渠道，提高工作效率和服务质量。承办党委、政府及上级业务主管部门交办的其他事项，完成领导交办的其他工作。

3、乡村振兴专干岗位

工作职责：负责全镇乡村振兴战略规划，拟订全镇扶贫开发发展战略、政策措施、发展规划、目标任务和年度计划并实施，完成全镇乡村振兴业务的采集、录入、归档工作，做好档案管理工作；承办党委、政府及上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

二、下设事业单位及岗位职能职责

我镇设立农业综合服务中心、文化旅游体育广播电视服务中心、国土和村镇规划建设服务中心、社会保障服务中心、林业草原服务中心、水利水土保持服务中心、财政所等7个事业单位，岗位职责和人员设置如下。

（一）农业综合服务中心。承办农业农村、农业机械、畜牧兽医等基层农业技术推广、动植物疫病防控防治、农产品质量检测、农用物资、扶贫开发、中小企业服务等“三农”服务工作。

    农业综合服务中心主任一名，负责主持农业综合服务中心全面工作。

1、农机岗位

工作职责：负责全镇农机引进、试用推广等工作；开展农机技术培训工作；开展农机安全监理工作；抓好农机安全整治工作；维护农机作业秩序，促进农业现代化进程；积极配合开展其他农业农村工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

2、农技岗位

工作职责：积极推广农业科技，倡导科技致富；认真做好科技示范样板，切实做到科技兴农；积极引进推广农作物优良品种，做好农产品质量检测，致力提高农作物品质和产量；做好农业科技宣传，增强农民科技意识；开展好农业生产咨询和农业科技培训；加强农作物检疫和病虫害防控；开展农作物产量预测产，实测产量工作；开发土配方施肥，促进农产品产量、品质提高；及时掌提农业生产情况信息，做好农业生产报表；做好农用物资管理；大力倡导农业结构调整，优化农作物种植结构；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

3、农经岗位

工作职责：贯彻执行党和国家关于农村经济工作的方针，政策和法律法规；落实和完善以家庭承包经营为主的责任制和统分结合的双层经营体制，负责全镇农村土地的承包、使用权流转和承包合同管理；负责和指导农村集体财务和资产的管理以及农村集体经济审计工作。负责农民负担的监督管理工作，及时调解农民负担纠纷，协助上级部门查处涉农负担案件；负责农村经济和社会发展指标体系的统计工作，组织农村经济发展、农民收入和农民负担情况的监测；负責指导农村集体组织在农村社会化服务体系和农民专业合作经济组织建设，做好中小企业服务；负责好农村经济政策调查研究，扶贫开发工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

4、畜牧疫病防治岗位

工作职责：负责防疫注射、防控、检疫、检验；加强政治理论和业务学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

5、畜牧科技推广岗位

工作职责：负责畜种改良，草山建设，示范户建设；加强政治理论和业务学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

6、畜牧统计岗位

工作职责：负责收集畜牧业生产数据汇总；加强政治理论和业务学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

7、兽医卫生监督岗位

工作职责：负责市场兽药监督管理；加强政治理论和业务学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

（二）文化旅游体育广播电视服务中心。承办文化宣传、广播电视、旅游、群众性体育活动及相关设施维护与管理等服务性工作。

文化旅游体育广播电视服务中心设主任一名，负责主持文化旅游体育广播电视服务中心全面工作。

1、文化旅游体育岗位

工作职责：负责文化宣传，群众性体育活动及相关施维护，镇内旅游管理等服务性工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

2、广播电视岗位

工作职责：负责广播电视及相关设施维护等服务性工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

（三）国土和村镇规划建设服务中心。承办农村土地开发和利用、村镇规划、镇村公路建设、村容镇貌、环境保护、园林绿化、村镇公用设施维护等服务性工作。

国土和村镇规划建设服务中心设主任一名，负责主持国土和村镇规划建设服务中心全面工作。

1、公路管理岗位

工作职责：承办镇村公路建设等服务性工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

2、村镇规划岗位

工作职责：承办农村土地开发和利用、村镇规划、村容镇容、环境保护、园林绿化维护、村镇公用设施维护等服务性工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

（四）社会保障服务中心。承办人力资源开发、劳动力技能培训与转移、就业、优抚安置、农村低保、社会救助、残疾人事业、慈善事业、城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险等服务性工作。

社会保障服务中心设主任一名，负责主持社会保障服务中心全面工作。

1、社会保障岗位

工作职责：承办人力资源开发、劳动力技能培训与转移、就业、城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险工作等日常性工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

2、民政服务岗位

工作职责：负责优抚安置、农村低保、社会救助、残疾人事业、慈善事业工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

（五）林业草原服务中心。宣传贯彻执行《中华人民共和国森林法》和林业、草原、湿地等方针政策，了解和反映群众在发展林业、草原生产中的要求和问题；协助政府制定林业、草原、湿地发展规划和年度计划，组织和指导农村集体、个人开展林草生产经营活动；配合林业和草原行政主管部门开展资源调查，检查验收，林业、草原、湿地的统计和档案管理工作；配合林业和草原行政主管部门和镇人民政府做好森林防灭火，森林病虫防治工作；协助有关部门处理林地、草原、湿地所有权或者使用权争议，查处破坏森林、草原、湿地和野生动物植物资源案件；推广科学技术，开展技术培训，技术咨询和技术服务等林业草原社会化服务，为农民提供产前、产中、产后服务。

林业草原服务中心设主任一名，负责主持林业草原服务中心全面工作。

1、森林分类经营和森林资源管理员岗位

工作职责：负责全镇林产业发展规划、林业技术指导，培训等工作；负责宣传贯彻执行《中华人民共和国森林法》和林业、草原、湿地等方针政策，了解和反映群众在发展林业、草原生产中的要求和问题；协助政府制定林业、草原、湿地发展规划和年度计划，组织和指导农村集体、个人开展林草生产经营活动；负责开展核桃种植、生产抚育、采收、加工等新技术研究、引进、推广应用，林产业宣传推介、品牌申报、注册、认证工作；负责开展木材经营、加工、运输管理、检疫、森林分类经营、绿化林、野生动物保护、森林防火、森林病虫防治工作、林业行政执法等工作；负责重点公益林生态效益补偿工作，建立两类林经营管理及生态效益补偿档案；制定全镇林业发展规划，推广林业科学技术，指导全镇林业生产经营活动；推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提供产前、产中、产后发展业务；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

2、森林采伐和木材加工管理员岗位

工作职责：配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作;负责辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况；负责手续的审批办理；起草森林采伐方面的文件、请示报告；负责检查、监督森林采伐限和采伐计划的执行情况；负责木材经营加工、运输的行政许可及监督管理工作；负责上报木材经营加工和木村运输管理年度工作意见及工作总结；配合林业行政主管部门和镇人民政府做好森林防火，林业行政执法等工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

3、林地林权管理员岗位

工作职责：负责配合林业和草原行政主管部门开展资源调查，检查验收，林业、草原、湿地的统计和档案管理工作；负责转报上级审批的征占用林地手续及检查、监督、指导县审批征占用林地手续，检查，督促发放林地使用许可证；负责检查监督和落实征占用林地补偿、林木补偿，安置补偿及征占用林地森林植被恢复费用缴纳情况；负责起草征占用林地方面的文件、请示，报告及规定；负责上报征占用林地和林地管理的年度工作意见和工作总结；负责编制林业项目规划、调查、设计及落实，检查，监督、验收工作；负责本镇林地所用权和使用权的确定，林权登记、核发山林权证和山林权属变更及集体林权制度配套改革的相关工作；协助有关部门处理林地、草原、湿地所有权或者使用权争议，查处破坏森林、草原、湿地和野生动物植物资源案件；配合镇党委政府搞好辖区内森林防灭火、林权制度改革配套项目、林业行政执法等各项林业工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。 

4、林业档案和设备管理员岗位

工作职责：负责收集整理，填写上报各类林业统计报表；配合行业行政主管部门和人民政府做好森林防灭火、林业行政执法等工作；加强政治理论和行业各知识学习，提高履职能力和业务工作水平，完成领导交办的其他工作。

5、造林绿化质量管理员岗位

工作职责：负责开展以核桃为主的林产品宣传推介、品牌申报，注册，认证工作负责以核桃为主的林产品发展种植、生产管理、采收，加工、储藏等技术指导；负责每项工程建设后的质量检查验收，撰写自检自查报告；收集整理工程建设过程中的所有技术和质量监痕资料；负责推广科学技术，开展技术培训，技术咨询和技术服务等林业草原社会化服务，为农民提供产前、产中、产后服务；配合林业行政主管部门和镇人民政府好森林防火，林业行政执法等工作：加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

（六）水利水土保持服务中心。贯彻执行有关水务、水土保持的方针、政策、法规；统一管理使用当地水资源(包括地下水资源)负责编制本辖区小型水利水土保持和农村人畜饮水安全的规划和年度计划，完成水务的年度统计工作；负责小型水利、农村人畜饮水安全和水土保持建设项目的前期准备工作，组织施工和竣工验收；组织指导当地农田水利建设、抗旱、防汛、抢险等工作；组织督促检查各项水利、水保工程,做好管理工作，建立健全小型水利、农村人畜饮水安全和水保工程的档案，负责组织对工程设施的维修管理；推广水资源开发利用、水土流失治理、节水节能灌溉技术和缺水地区解决人畜饮水等经验。

水利水土保持服务中心设主任一名，负责主持水利水土保持服务中心全面工作。

1、水务项目管理员岗位

工作职责：负责小型水利、人畜饮水、水土保持工程的前期工作，组织施工和竣工验收；负责水利工程设施的管理和村组群众性小型水利，人畜饮水和小流域治理的承包、检查和考评；推广水资源开发利用、水土流失治理、节水节能灌溉技术和缺水地区解决人畜饮水等经验；负责“河长制”工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

2、水务档案和设备管理员岗位

工作职责：建立小型水利、人畜饮水和水土保持的工程档案、设备的运行使用情况，及时处理和反映工程设备存在的问题；编制工程和设备的维修、养护、更新、改造计划；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

3、水务应急管理员岗位

工作职责：搞好防汛、抢险和抗旱工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

（七）财政所。承担镇财政预决算；负责强农惠农政策资金兑付管理；负责对行政区域内财政资金的监管；负责协调组织财政收入入库及预算内、外收入综合监管；负责本辖区行政、事业单位财务监管及村级财务收支行为规范监管；负责行政区域内行政机关、事业单位、农村集体经济组织国有资产和集体资产管理。

1、统管会计岗位

工作职责：负责镇基本账户、收入汇缴专户和村级资金专户的会计核算，按月编制财务收支月报，会计报表及财务执行情况分析；负责镇财务综合收支计划编制和预算调整工作；负责镇财务预算指标管理，办理会计结算事项；编制分月用款计划，办理经费的申请事项；组织办理年度镇政府部门决算编审、汇总和上报工作；其他应由统管会计办理的各项工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平，完成领导交办的其他工作。

2、专户会计岗位

工作职责：负责镇专项资金专户的会计核算，按专项资金性质分类按月编制会计报表；负责按报账制资金管理及报账工作；负责财政票据的申购，领发、缴销和使用管理，办理已开据的录入工作，负责清算和解缴镇财政预算内外收入及其他收入，其他应由专户会计办理的各项工作，加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平，完成领导交办的其他工作。

3、资金会计岗位

工作职责：负责镇财政资金的现金收付和日常报账工作，及时登记银行存款日记账和现金日记账，及时将所经手的收付款原始凭证分类整理汇总后，定期移送统管会计或专户会计；办理工资统发的相关业务；负责银行账户的对底工作；其他应由资金会计办理的各项工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平；完成领导交办的其他工作。

4、惠农补贴“一折通”信息系统管理员岗位：

工作职责：负责各项惠农政策的宣传，咨询工作；负责通过“一折通”发放的各种惠农资金相关数据的收集、审核、公示，录入、上报和兑付工作，负责惠农资金所有相关资料的收集、整理和归档工作；加强政治理论和业务知识学习，提高履职能力和业务工作水平，完成领导交办的其他工作。

三、单位主要领导、联系电话及地址

（一）单位主要领导

镇党委书记：杨永刚

镇党委副书记、镇长：杨  愉

镇党委副书记：李  彬

镇人大主席：罗世雄 

镇纪委书记：苏文府

镇党委委员、武装部长：罗阿增

镇组织委员：马诗雨

镇党委委员、副镇长：杨本辉

镇宣传委员：陈  娟

副镇长：吉华丞

副镇长：王文发（挂职）

副镇长：李碧柔

副镇长、平坡派出所所长：李利远  

（二）中心站所办负责人

赵建锋  平坡司法所所长

寸立宝  镇党政办负责人

何瑞文  镇财政所负责人

李碧柔  镇乡村振兴办主任 

施建琴  镇党建办主任

宋  磊  镇社会事务办主任

李晓玲  镇经济发展办主任

苏国军  镇农业综合服务中心主任

赵  伟  镇林业草原服务中心主任

马志勇 镇水利水土保持服务中心主任

张怡娜  镇社会保障服务中心主任

苏玉叶  镇文化旅游体育广播电视服务中心主任

杨吕玲  镇国土和村镇规划建设服务中心主任

祁  龄  平坡卫生院院长

熊跃先 平坡中心校校长

（三）单位联系电话、地址及办公时间

单位联系电话：0872-7766011  传真：0872-7766011   邮箱：sllavender@126.com

单位地址：大理州漾濞县平坡镇平坡街

办公时间：周一至周五，冬季11月1日—下一年2月28日8:30—12:00，14:00—18:00，其他季节3月1日—10月31日8:00—11:30，14:00—17:30（节假日、公休日除外）。

负责人：镇党委书记杨永刚，镇党委副书记、镇长杨愉