为进一步深化东西部劳务协作,拓宽云南漾濞和浙江苍南两地劳务输转就业渠道,推动用工岗位与劳动资源精准对接。3月29日,苍南•漾濞劳务协作系列活动在漾濞县顺利举办,正式开启两地劳务协作新篇章。
签订协议共发展
活动中,两地人社部门本着优势互补、相互支持、长期合作、共同发展的原则,依托漾濞县人力资源优势和苍南县就业岗位供给需求,构建两地劳务输出、就业技能培训协作机制,促进漾濞农村劳动力转移就业和技能提升,支持苍南用工需求等方面进行了深入洽谈。为确保劳务对接的长期性、有效性和精准性,两地共同签订了劳务协作框架协议并完成劳务协作工作站挂牌,有效形成劳务输转及技能培训协作的长效、良性工作机制,切实提高了两地劳务协作的效益。
联合招聘促就业
与此同时,2024年浙江苍南·云南漾濞务协作专场招聘会在苍山西镇金星村易地搬迁点同步进行。招聘会上,苍南县到场招聘企业21户,提供老年照料员、设计师、普工、行政文员等岗位1000余个,有效满足了高校未就业毕业生、城乡就业困难人员、农村脱贫户/监测对象等不同类型群体的就业需求。现场人头攒动,气氛热烈,前来求职的人员络绎不绝,他们在自己心仪的岗位前驻足,详细了解薪资待遇,福利、工种等情况。经双方沟通与交流,共有200余人与用人单位达成就业意向登记。
下一步,漾濞县将进一步优化就业服务模式,延伸服务触角,不断深化苍南•漾濞劳务协作机制,为助推两地经济高质量发展贡献力量。
编辑:洪玮
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