漾濞县国资委出台“1+N”制度强化国资监管机制建设

漾濞县国资委出台“1+N”制度

强化国资监管机制建设

为进一步加强县属国有资产管理，深化县属国有企业改革，完善国有资产管理体制，促进全县国有经济持续健康发展，漾濞县国资委出台了“1+N”国资管理制度，标志着全县在进一步完善国资监管体制机制上迈上了一个新的台阶。

“1+N”制度为一个实施方案、N个办法，即：《漾濞县国有企业改革发展三年行动方案（2023-2025）》《漾濞县国资委监管国有企业负责人履职待遇、业务支出监督管理办法》《漾濞县国资委监管国有企业工资总额管理办法》《漾濞县国资委监管国有企业国有资产损失责任追究办法》《漾濞县县属国有企业负责人薪酬管理办法》和《漾濞县县属国有企业负责人综合考核办法》等21个办法。这些制度进一步明确了监管重点，理顺了监管边界，积极推动国有企业向独立市场主体转型。

    近年来，漾濞县紧紧围绕中央、省和州有关要求，制定了多项县属国有企业关键制度，为构建国资监管新格局奠定了坚实基础，同时也为推进企业规范运行提供了有力保障。